fbpx

HR – ALAPOK

  • Munkavállalói törzsadatok
  • Munkavállalói szerződések meghatározott munkavállalói szerződési területekkel: munka típusa, szerepek, munka ütemezése, szervezeti szerep stb.
  • Szervezeti hierarchia: kezelés és kapcsolat a HR pozíciókkal
  • HR pozíció kezelése: új HR pozíciók, HR pozíció idő érvényessége, HR pozíció hierarchia kezelése, HR pozíció költségvetés-tervezése
  • Költségközpontok: kapcsolat a szervezeti hierarchiával és a HR pozíciókkal
  • HR munkatársakkal kapcsolatos dokumentumok: PDF-ek stb
  • Munkavállalói munkaszerződések és egyéb nyomtatványok – rugalmas változtatás a végfelhasználó által (a nyomtatvány módosításához, formázásához nincs szükség szoftver kód módosításra)

HR – ALAPOK

A HR alapvető funkciói.

HR Alapfunkciók: Teljes körű kezelés és átláthatóság

Az emberi erőforrások kezeléséhez elengedhetetlen alapfunkciókat kínálunk, beleértve a dolgozók törzsadatainak nyilvántartását, a szabadságok és távollétek kezelését, valamint az ezekhez kapcsolódó alapbeállításokat.

A rendszer továbbá lehetővé teszi az alapvető jóváhagyási és elutasítási folyamatok kezelését, biztosítva ezzel a HR tevékenységek zökkenőmentes működését.

Ezenfelül a dokumentumkezelő rendszer integrált részeként kezelhetőek a HR-rel kapcsolatos összes dokumentum, amelyek így könnyen elérhetőek és rendszerezettek maradnak a vállalat számára.

4