HR - FOLYAMATOK, WORKFLOW-K - BEÁLLÍTÁSOK, ALAPADATOK
- A HR munkafolyamatok megrajzolása egy grafikus felhasználói felületen: beépített munkafolyamat-tervezőnk van
- Egy vagy több üzleti objektummal kapcsolatos munkafolyamat indítása: alkalmazott, munkavállalói szerződés, HR pozíció stb.
- Egyéni, egyedi űrlapok adhatóak a munkafolyamatokhoz
- A munkafolyamat egyedi űrlapjai beépített (gyári) mezőket és egyedi mezőket (egyedi adattáblákból) tartalmazhatnak
- Bármely workflow-hoz kapcsolódó egyedi nyomtatvány adatforrása is származhat: munkavállalói törzsadatokból, szerződéses adatokból, jogviszonyból
- Az egyedi formanyomtatványokhoz és a kinyomtatásokhoz rendelkezésre álló további adatforrások a következők: teljesen egyedi mezők, amelyeket az egyedi táblákhoz hozhatunk létre
- A munkafolyamatokkal kapcsolatos egyedi nyomtatványok beállíthatók egy Word sablon és az Ön által választott Excel segítségével
- Meghatározhatjuk az űrlapmezők szabályait (kötelező, nem kötelező, látható, nem látható), a munkafolyamat állapotától és szerepköröktől függően
HR - BEÉPÍTETT, DE TELJESEN TESTRESZABHATÓ MUNKAFOLYAMATOK
- Toborzás: új alkalmazottak munkafolyamatainak megtalálása
- Új HR pozíciókérés-kezelési munkafolyamat
- Onboarding: új munkavállaló kezelési munkafolyamat
- Offboarding: munkavállaló elbocsájtási munkafolyamat
- HR pozícióváltási kérés kezelési munkafolyamat
- Munkavállalói adatok megváltoztatása munkafolyamat
HR – WORKFLOW-K, FOLYAMATOK
A HR tevékenységek integrált, de teljesen testreszabható workflow-k rendszerét kínáljuk, melyet egy grafikus folyamat-tervező eszköz tesz lehetővé.
Ezzel a megoldással az emberi erőforrásokkal kapcsolatos alapvető funkciók, mint a dolgozók törzsadatainak kezelése, szabadságok, távollétek és az ezekhez kapcsolódó alapbeállítások egyszerűen és hatékonyan kezelhetőek.
A rendszer támogatja az alapvető jóváhagyási és elutasítási folyamatokat, lehetővé téve az HR csapat számára, hogy gyorsan reagáljon a szükségletekre és felmerülő kérdésekre. Az egyedi, testreszabható folyamatok révén minden egyes HR tevékenység pontosan az adott szervezet struktúrájához és működési elveihez igazodik.
A dokumentumkezelés szintén része a workflow rendszernek, amely integráltan kezeli az összes HR-rel kapcsolatos dokumentumot, biztosítva ezzel a dokumentáció egységes és következetes kezelését a szervezet egészén belül. Ezáltal az HR csapat hatékonyabban tudja kezelni a munkaerővel kapcsolatos folyamatokat, támogatva ezzel a vállalat általános működését és a dolgozói elégedettséget.
TÁMOGATÁSAINK
MINŐSÍTÉSEINK
