fbpx

HR – SZABADSÁG, JELENLÉT, IDŐJELENTÉS

  • Időjelentési tételek beállítása (jogcímek)
  • Jogímek: ki engedélyezheti, hogy mi és milyen státusban rögzítheti, módosíthatja, törölheti
  • Láthatóság: ki mit lát – a szervezeti hierarchia beállítása
  • Láthatóság: műszakcsoportok és egyéb csapatok (projektek stb.) felállítása (felügyelet: akik időt rögzíthetnek több alkalmazott számára)
  • Szabadság igény
  • Szabadság jóváhagyása / elutasítása
  • Szabadság egyenleg nyomon követése
  • Szabadság-jóváhagyási értesítések
  • Beosztás karbantartása: a munka ütemezési mintái: ki dolgozik mikor
  • Beosztás létrehozása egy adott időszakra
  • A túlóra vagy az alulfoglalkoztatás nyomon követése
  • A munkaidő, más idő (távollévő, betegség stb.) jelentése
  • Különleges idő-adatok bevitele kizárólag a felhatalmazott HR munkatársak számára
  • Az időjelentési szabályok alkalmazása az időjelentésben: ki adhatja meg, hogy mely időpontokat (kódokat) és mikor kell megadni
  • Időjelentés a külső alkalmazottak számára is (harmadik felek)
  • Projekthez, az egyéb hálózathoz (csapathoz) és a tevékenységhez (feladathoz) kapcsolódó idők rögzítése

HR – SZABADSÁG, JELENLÉT, IDŐJELENTÉS

A HR alapvető időjelentési funkciói.
Jóváhagyással, elutasítással.

Az HR alapfunkcióink magukban foglalják a dolgozók törzsadatainak kezelését, a szabadságok és egyéb távollétek adminisztrációját, valamint ezekhez kapcsolódó beállításokat. Ezáltal a személyzeti adminisztráció egyszerűbbé és átláthatóbbá válik.

A rendszer támogatja az alapvető jóváhagyási és elutasítási folyamatokat is, lehetővé téve a HR döntések gyors és hatékony kezelését.

Ezen kívül, a dokumentumkezelés is része a platformunknak, így minden HR-rel kapcsolatos dokumentum egy helyen, könnyen hozzáférhető és biztonságosan tárolható. Ez magában foglalja a munkaszerződéseket, teljesítményértékeléseket, képzési anyagokat és egyéb fontos HR dokumentumokat.